Qué iniciativa impulsa el Municipio para insertar personas con discapacidad al mercado laboral

El Director de Empleo, Matías Magnin habló sobre el taller de apoyo que fomenta la búsqueda de empleo para personas con discapacidad y el acceso de éstas, a becas y pasantías.

El Taller de Apoyo a la Búsqueda de Empleo para Personas con Discapacidad, se articula con la Dirección de Capacitación y Empleo. Su objetivo principal es brindar herramientas concretas para garantizar el acceso al mundo laboral actual a personas que poseen alguna discapacidad.

En declaraciones radiales al programa "Sumate que no resta" el funcionario comentó que desde hace tiempo, lleva a cabo diversas actividades, con la coordinación de la Directora de Discapacidad, María Silva.

Según las estadísticas, el 20% de la población de General Rodríguez padece algún tipo de discapacidad, y a partir de este dato se pretende canalizar las necesidades laborales de estas personas, sensibilizando al sector empresario para incorporarlas en el ambiente laboral.

El espacio cuenta con el respaldo del Ministerio de Trabajo, y fue adaptado a las características locales, convocando a personas con discapacidad para poder insertarlas en el mundo laboral. También, se busca que a través de este sistema, puedan obtener becas y pasantías para desarrollarse.

Magnin se mostró muy satisfecho con la realización de este taller, "forma parte de un proyecto planificado, entre cuyas acciones figura la entrega de maquinarias y equipamiento al Taller Protegido", expresó.

El mismo tiene una duración de dos meses, y luego se desarrolla un entrenamiento en empresas o espacios estatales; indicando que se trabajan con discapacidades de distinta naturaleza, tales como hipoacúsicos o motrices.

"Ha habido muy buena recepción", resaltó Magnin. Y agregó que: "es fundamental que el Estado promueva este trabajo con este colectivo, que ha despertado tanta expectativa, y que impulsa a avanzar un escalón más para fortalecer a estas personas". 

"Es importante que exista voluntad como sociedad, debemos pensar en términos inclusivos, porque hay una tendencia a invisibilizar, se trata de un gran desafío", indicó el funcionario.