Los Ministros de Educación y Trabajo se reunieron con los gremios docentes y acordaron un nuevo piso salarial. Con la actualización, los haberes del sector alcanzaron un aumento anual de 176,7%. El mínimo inicial será de $250.000 para diciembre.
Jaime Perczyk y Raquel "Kelly" Olmos, tuvieron una reunión con los cinco gremios docentes que poseen representación federal y acordaron un aumento salarial que será escalonado en tres etapas. En septiembre, el salario mínimo será de 200 mil pesos, en octubre 220 mil y en diciembre llegará a 250 mil. Por lo cual, con esta nueva revisión paritaria el aumento salarial interanual llegará a casi el 177%.
También se anunció un incremento de 7.500 pesos del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID), que será de 28.7000 pesos a partir de septiembre.
El titular de la UDA, Sergio Romero, expresó: "Se respetó el último acuerdo paritario". Y agregó que: "luego de varios días de discusiones, se logró una actualización del salario mínimo inicial, que impactará en todos los haberes del país".
"Se puso en valor la paritaria como herramienta para mejorar los salarios, lo que determinó que se aviniera al diálogo el Estado nacional y las provincias, representadas por el Consejo Federal de Educación (CFR), a fin de discutir condiciones de trabajo y las remuneraciones por debajo de la cuales ningún docente debe estar", destacó el titular de la UDA.
El resto de los Sindicalistas y funcionarios, también aprobaron el proyecto de "Erradicación, prevención, resguardo y reparación ante hechos de violencia y acoso sufridos por los docentes".
Del encuentro paritario, participaron por Ctera, Roberto Baradel (Suteba); Angélica Graciano (UTE); Juan Monserrat y Luis Branchi, quienes plantearon ante los funcionarios "la imperiosa necesidad de recuperar el salario de los trabajadores docentes en actividad y de los jubilados".
