Hay acuerdo paritario: qué aumento recibirán los empleados municipales y en cuándo quedó el salario mínimo
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) informaron en las últimas horas que se firmó el acuerdo paritario para el incremento de los sueldos de los empleados de la Comuna.
Será una suba del 30% en el mes de mayo y otro 30% en julio (con una cláusula de revisión eses mes) y 30% en septiembre, todo sobre la base del sueldo mínimo actual. Además, en agosto se otorgarán dos categorías a todo el personal de planta permanente hasta categoría 27 y una a aquellos que tengan categoría 28.
De esta manera, el salario mínimo de un empleado municipal (categoría 10, de 30 horas semanales) queda en $432.159, alcanzando un aumento del 90% este año. El incremento aplica también para los trabajadores que ya están jubilados.
"Le damos las gracias al Dpto. Ejecutivo por la buena predisposición, ya que, a pesar de las dificultades que estamos atravesando y padeciendo económicamente los trabajadores, logramos llegar a un acuerdo que aspira a que los trabajadores municipales de nuestra ciudad puedan incrementar sus salarios paulatinamente, y así equiparar la inflación galopante que viene sufriendo el pueblo", expresaron desde el STM, cuya seccional local es conducida por Oscar "Flaco" Hernández.
