ATE realizó una jornada de paro y movilización en el Hospital Vicente López: qué reclamaron
Durante la jornada de este miércoles, la ATE local realizó una asamblea decidiendo un paro por 24 hs y movilización por el pase a planta para todos los becarios del Hospital Vicente López y Planes. Asimismo, difundieron un comunicado que le fue entregado a la Dra. Silvina Aguilar, directora del establecimiento
En la mañana de este miércoles, tras una asamblea, personal del Hospital Vicente López y Planes comenzó un paro por 24 horas en defensa de la estabilidad de los becarios, pidiendo el pase a planta permanente de los mismos y de "basta de trabajo en negro".
Por supuesto que la Asociación de Trabajadores del Estado acompañó el reclamo y encabezó la movilización, que contó con el secretario general Policarpo "Poli" Sosa al frente, además de Eliana Aguirre, secretaria general adjunta de ATE provincia de Buenos Aires, y Leo Vásquez, secretario de Organización.
Tal cual lo referido, tanto gremio como trabajadores exigieron el pase a planta permanente del personal, "que aún trabaja de manera precaria, porque estos trabajadores no tienen derecho a la carrera, a la antigüedad, no tienen aportes jubilatorios, no cobran aguinaldo y sus ingresos mensuales están muy por debajo del salario estatal", expresaron.
En tanto que señalaron que "seguir dilatando esta regularización significa un grave perjuicio para el personal con años de antigüedad y un déficit importante en la pretendida eficiencia de la gestión.
Estas situaciones de precariedad tienen que solucionarse porque además desfinancian el sistema jubilatorio".
Cabe recordar que el pasado jueves 3 de octubre, en el aula de Enfermería del nosocomio provincial, el gremio estatal ya había llevado adelante una asamblea con el principal objetivo de reclamar el pase a planta permanente de los becarios de capacitación en salud (vacunatorios). Durante la reunión se acordó un plan de acción para exigir que el Gobierno provincial cumpla con el compromiso de incorporar a planta permanente a los trabajadores que se encuentran en los hospitales bonaerenses bajo el régimen de becas de capacitación. Además, también se discutió la equiparación de derechos y licencias, carga horaria y salario de todas las becas.
En el marco de ese plan de acción, ATE difundió un comunicado cuyo principal destinatario fue el Gobierno bonaerense, y que además le fue entregado a la Dra. Silvina Aguilar, Directora del establecimiento sanitario.
Qué dice el comunicado
A la Sra. Directora
Dra. Silvina Aguilar
Hosp. Pcial. Interzonal "Vicente López y Planes"
En nombre y representación de ASOCIACION TRABAJADORES DEL ESTADO, conjuntamente con la Junta Interna de Delegados del Hospital Pcial Interzonal "Vicente Lopez y Planes", solicitamos a Usted en forma urgente solucione el malestar que hay entre los Becarios/as de capacitación en Salud (Vacunatorios) del pase a Planta Permanente. Sabemos que es un problema a nivel provincial, pero sabemos de su buena predisposición para coordinar acciones que lleven a buen puerto este pedido.
Como es de su conocimiento el día jueves 03/10 se realizó una masiva asambiea de trabajadores del Hospital donde fueron tocados los temas relacionados con los becarios de capacitación en salud, en donde se acordó:
A) Un plan de acción que llevaremos adelante exigiendo que el Gobierno provincial cumpla con el compromiso de incorporar a la planta permanente de los hospitales bonaerenses a estos trabajadores que están bajo el régimen de becas de capacitación.
B) Continuidad "laboral y pase a planta de todas/os las becarias/os; la equiparacion de derechos y
licencias, carga horaria y salario de todas las becas.
Nuestros compañeros ven la falta de palabra y compromiso de las Autoridades. Los únicos que cumplen son los compañeros trabajadores que todos los días hacen grande a nuestro hospital. Ellos siempre son los que sufren y han sufrido todos los cambios y compromisos polticos.
Nuestros compañeros necesitan y piden tener Ios mismos derechos (tener igualdad de tratos y oportunidades), ya que siempre deben cumplir con sus obligaciones, pero parece que hay una regla que nunca se cumple (no tienen igualdad de trato). La precarización laboral ha generado un desigual acceso a derechos básicos de estos trabajadores y trabajadoras, tales como el cobro del aguinaldo, aporte jubilatorio, licencias o cobro del SAMO (Sistema de Atención Médica Organizada).
Es una medida muy importante para los compañeros que necesitan una caricia al alma en estos tiempos tan difÍciles que se viven en todos los hospitales del paÍs. Y ellos son una articulación muy importante que tiene el sistema de salud para dar pelea. Muchos de nuestros compañeros vienen solicitando la regularización de las condiciones laborales desde hace larga data (desde la pandemia del COVID 19). Es una manera muy sencilla de resolver un problema-conflicto que ni nosotros como gremio ni ustedes como autoridades nos podemos permitir que ocurra.
Es un conflicto de fácil resolución si se cumplen con los compromisos asumidos, consideramos "urgente" el avance de la regularización de las condiciones laborales del personal.
Como informamos anteriormente en Asamblea con los trabajadores los presentes decidieron por unanimidad realizar un paro por 24 horas para el próximo miércoles 16 de octubre.
Y se estará en asamblea permanente para implementar medidas a seguir hasta tanto no se solucione esta situación, igual estamos abiertos a todos los canales de diálogo, para resolver esto a la brevedad posible y no resentir en normal y buen funcionamiento del Hospital, ya que lo sabemos muy bien que los mayores perjudicados son los pacientes.
El comunicado lleva la firma de César Pedernera (Secretario de Finanzas), Darío Demarchi (Secretario de Acción Política) y Policarpo Sosa (Secretario General).